工作服只是服装大行业中的一根小小分支，在提升公司、企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。所以越来越多的行业与工衣、厂服是密不可分了。为了让每一个员工都穿着大方得体、舒服，海旭公司在设计时就根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、工作环境、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、布料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，让客户确认。面料是服装的最关键的因素，所以面料一定由客户选定，然后我们按客户确定的面料，按要求的颜色搭配，确认的款式裁剪，认可的工艺制做。
这些工序如：订购面料的时间、裁、缝、剪线、钉扣子、烫、包装、绣客户LOGO一样都不能少，都需要一定的时间。 在一部份客户的潜意识里：我给钱你了，你就要给我东西。等这么长的时间，无法接受！工衣的流程多，环节多，每一步都要做好，只能精工出细活，想快，也没法快。不像是时装，都是厂家提前做好了放在仓库里，直接上架的，是现货挂在那里卖的，顾客只要掏钱，立马可以穿上走人。可工衣不同，是按要求订做的，需要一定的时间。
工衣的价格一般都比时装，所以在工艺，包装上和时装有点差异。时装是靠卖相来吸引客户的，短到几毫米的线头，卖场那些女孩子都会清理的干干净净的，一些缝的不好的地方，都要千方百计的用烫斗压平。工衣如果全按时装的标准来加工的话，那加工成本就要翻番，价格肯定也要翻番了，可价格高了，客户又无法接受。有很多客户总是一味的全力把价格压到最低，低的我们无法承受。到交货的时候，却是三堂会审，办公室的所有人员，能上的全都来了，非常严格地按时装的标准来验收。这就是一个误区，实际上一分钱一分货的市场规律是永远存在的，要想好，价格就高，两个不同的档次产品按服装行业最高的标准----时装标准去要求，要以工衣、厂服的价格来生产。
