企业团体定做工作服和职业装有必要吗？
 

    工作服是为工作需要而特制的服装。北京工作服定做汉诚服装给客户定做工作服时，首先需根据客户的要求，结合职业特征、企业文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，为企业提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象,同时具备经济性和功能性.
 

    工作服可以提高企业的凝聚力，穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
 

　　工作服可以树立企业形象,员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易。在商海的竞争中脱颖而出,形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
 

    工作服可以创造独特的企业文化    工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
 

    统一的工作服可以规范员工行为     穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，定做工作服价值和意义还是很重大的。
 

    北京工作服定做汉诚服装是一家专业从事工作服研发、设计、生产和销售的实业实体。汉诚服装拥有大型园林式服装工业园，引进德国生产设备和意大利服装版型，采用国际先进生产工序，结合中国传统的服装工艺；设计生产出更符合东方人人体特征的职业服装，多年来成功的为各大型企业集团，银行、证券、政府职能部门、机关、学校等企事业单位提供全方位的职业装订制服务。多年来公司一直致力于防护服装的研发，防静电服、防酸碱服、阻燃服等特殊行业制服达到国际标准！针对煤、冶金、电力、钢铁等企业研发功能性工作服，并将时装元素导入工装……将实用与美观完美契合，做到工装时装化，演绎职业装新概念！定做工作服选择北京工装定做汉诚服装！