工作服对于行政和企事业单位、社团来说，从内至外形成一种凝聚力和形象力。全体员工身着规范、统一的工作服进行各自的工作，忙而不乱，有条不紊，逐渐形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每位员工不负企业的标志，按照企业的理念、精神去努力工作。
 

对于面料的选择，要根据客户的工作服定做样衣或款式图查看所有细节，经过工厂批办后方可生产。

一般情况下，要求定做工作服的货品至少达到的色牢度，要满足水洗色牢度、磨擦色牢度和光照色牢度等。

首先，对于水洗色牢度的要求是，单洗牢度为3-4级，粘色牢度要达到3-4级。同样，磨擦色牢度需要满足干擦标准的3-4级湿擦标准的2.5-4级才可以;光照色牢度要达到4级方可。

面料的尺寸变化要特别注意，若无具体规定，要求所有面料应该5次普洗后，每一方向最大误差在3%以内;3次干洗后，每一方向最大误差在2%以内。

在选用面料时，对于纯人造纤维面料可以免测，动植物纤维面料必须进行测试;用16微米火焰接触2*6英寸的面料1秒，计算燃烧时间，超过7秒不延燃可以接受，少于7秒则不合格。而出口定单的材料均要求不含偶氮染料，应对工厂根据定单要求进行逐笔或阶段性测试。

此外，还需要对色准确，大货布的颜色和确认色的色差至少应在3.5级之内，并需经客户确认。

如果，面布与里布同色的、色差不低于3.5级。当面料要求成份配比准确，纱支密度均匀，梭织面料要达到客人要求的密度，针织面料要求克重误差范围在±5%以内。

经过上面的主料的选用之后，还需要对工作服制作的辅料做些准备，这都是要在制作的总体要求下进行的。
 

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