员工工作服定做_员工的工作服可以计入什么费用

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员工工作服定做_员工的工作服可以计入什么费用

来源：www.bjhcfz.com 作者：工作服定做发布时间：2016-04-11

员工工作服定做，员工的工作服可以计入什么费用工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：

1、企业生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。

2、企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。

3、企业销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

劳保用品劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

根据税法规定，工作服属于劳动保护用品，允许税前列支。

针对工作服发放对象存在的相应部门，进入相应费用。

应当计入“营业费用——劳保用品”

如果没有设置这个明细科目，可以进入营业费用其他的科目，例如“营业费用——其他”

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