工作服定做设计中需要注意的细节

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工作服定做设计中需要注意的细节

来源：www.bjhcfz.com 作者：工作服定做发布时间：2016-05-19

工作服是企业形象的直接代表，直接影响企业的综合竞争能力，能够传达出社团企业的经济实力，管理水平,精神面貌等种种信息，在这个崇尚企业形象与集体凝聚力的时代，同时订做工作服绝对是能够体现企业的文化，宣传企业的作用的工具。那么对于工作服装的设计也一直是服装行业内竟争核心关键。

　
一、色彩搭配设计：
　
色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服装的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。

在医疗行业中的工作服装色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色为主。快餐厅工作服装多以高明度、高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲。

科研院所研究人员的定做工作服装多以单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求等。

北京订做工作服装设计上通常的手法是以一种主色调为基础色，再配上一二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性的工作服职业装不易有过多的颜色变化，以不超过3种颜色为好。女性常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、俗气。
　
二、材料运用设计：
　　
服装材料是设计的物质基础，订做工作服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上，要运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。企业工作服订做的设计时还必须考虑到穿着者的作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。而工作服装的防护性、安全性、舒适性的要求。

如易燃易爆的工作环境中的定做工作服须有抗静电性能，同时还要有阻燃性能。

低温环境的定做工衣须要有保暖、吸湿透气相关的性能。

而高温环境中的工作服装须要有隔热，耐高温、吸湿透气好等特征。

在化学污染环境中使用的工作服装，须要有耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖等特点。

而运动比赛时所使用的服装须质轻，弹性和耐磨性能较好的服装面料进行制作。
　
造型设计与构思
　
在北京工作服定做的款式设计与造型设计，往往决定着工作服装的式样，是服装设计的关键也是第一步。造型设计的着眼点首先在于设计师要区别工作制服装的不同特征和行业应用场所。

比如用于功能防护的定做工作服装，要注意造型上的合理性，着重点要放在其功能上，要使穿着者工作起来更方便实用。用于特定场合的礼服性质的服装，如演出服、汉诚服装在设计时要注重式样与特定氛围要适宜融洽。总之北京工作服定做设计要具有针对性，设计的原则首先是有明确的目标：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等进行针对性设计定制。

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