在北京工作服定做过程中，工作服制版很重要，它是决定北京工作服定做款式的重要流程，而制版最重要的就是对原型的分类，只有分好原型才能制出符合要求的工作服，下面我们从三个方面来介绍定做工作服制版过程中对原型的分类。

1、按年龄和性别的不同分类
　  由于年龄、性别等影响因素，人体各部位的长度或形态会各不相同。学校教学过程中所使用的原型主要包括幼儿、少男、少女原型（儿童原型）、成人女子原型和成人男子原型，制图过程中需要利用几个相关的身体测量尺寸。对于企业来说，不同的品牌会根据销售对象的中心尺寸形成平均身体比例的人台。因此，对于企业来说，需要解决的并非是原型如何制图的问题，而是如何使原型的形态适合应多消费群的问题。

2、按松量构成的不同分类
     按松量构成的不同，原型分为紧身原型和松身原型。教学环节和成衣生产中使用的原型，从加入适当松量的半紧身原型到松身型，存在着多种松量构成形式。而udiyu单肩订做的工作服来说，通常会首先之称针对个人的紧身原型，然后依据不同的设计加入不同的松量。

3、按工作服种类的不同分类
     工作服教学环节中，通常会利用同一个原型，根据着装状态和{1}面料厚度的不同，分别加入不同的松量来绘制外套、大衣和西装等不同的工作服。而对于企业来说，除了上述方法外，更多的情况下是是先考虑到面料的额厚度等影响因素。形成外套用、西装用和大衣用不同的分类原型。

4、按覆盖部位的不同分类
　  一件立体购车呢个的工作服，需要通过不同的部位缝合而成，这些部位都对应有各自的纸样。由此可以将原型分为上半身，下本身和上肢用原型，并根据不同的设计，在分类原型的基础上绘制纸样。上半身用的原型被称为上半身原型或衣身原型。下半身用的原型则称为裙原型或裤原型，目前以直筒裤纸样作为裤原型的情况较多。此外，也有覆盖整个躯干的连身式原型。上肢用的原型被称为袖原型。另外，还有针对领子制图的立领原型。

　  除此之外，原型按制图方法的不同也可以分为三类，胸度式作图法，短寸式作图法以及并用法。这三者中应用最广泛的是胸度式作图法，日本文化式原型就是在此基础上发展演变而来的。更多北京工作服定做制版相关信息请登录北京汉诚服装有限公司官方站：www.bjhcfz.com