工作服的颜色搭配

行业知识

工作服的颜色搭配

来源：www.bjhcfz.com 作者：工作服定做发布时间：2015-05-08

1．同色谐和，运用同一色相，在明度和纯度上加以变化，把这些颜色分别配置到工作服的各个岗位，称为同色谐和。采用同类色设计酒店工作服，可以起到柔和、轻快、单纯及易于统调的效果。
2．美系色谐和，取某一色和包含在该色中的任何一个原色相谐和，称为关系色谐和。例如，绿色是由黄、蓝两色配成，绿与黄或蓝色之间即为关系色。这种关系色处理得合宜，能给人以舒服和协调的感觉。
3．补色谐和，三原色中两原色调配的问色与另一原色互为补色，它们互不包含对方的颜色成分，放在一起相互排挤，呈现跳动、新鲜的效果。例如，红与绿放在一起，红就显得更红，绿也显得更绿。所以补色处理得好能相映成趣。但处理不好，会引起强烈的刺激和流于庸俗。所以补色谐和在选配上很有讲究。掌握好补色谐和，关键在于补色之间的面积不行平均，明度、纯度不行相同。在设计酒店工作服时，互为补色的两种颜色，应一为“主色”，一为“宾色”。“主色”的面积大，铺排多；“宾色”的面积小，铺排少，两者绝对不能分庭抗礼，正所谓“万绿丛中一点红”。所谓明度和纯度不同，是指主色和宾色的深浅、艳丽的饱和度上不行相同。如果主色的饱和度是90％，补色也同样是90％，就会失去补色谐和的效果。只有深浅有别，艳丽不同，才干分清主次、轻重，相映成趣。

详情可进我司官网：http://www.bjhcfz.com http://www.hctxs.com

上一篇：定做的工作服的优势

下一篇：工作服的实用性

工作服